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神牛藥業舉行季度先進、有獎征文頒獎暨個人演唱選拔大賽
雙擊自動滾屏 發布者:admin 發布時間:2014/5/7 閱讀:5563 次 【字體:

2014年5月5日,神牛藥業隆重舉行第一季度先進人員、有獎征文頒獎儀式暨個人演唱選拔。公司總經理劉在青,副總經理耿新強、肖建森、王佃舉、鄭慶周參加頒獎儀式并觀看比賽,會議專員張偉全程主持。

 

第一季度先進人員頒獎儀式

 

為充分發揮員工工作積極性、主動性,樹立先進典型,使先進人員起到模范帶頭作用,公司在生產、后勤范圍內設立季度先進評選,每季度先進人員后勤一名,車間兩名(針劑車間、粉散劑車間各一名)樹立榜樣,在公司范圍內形成積極向上、爭先創優的良好企業文化氛圍。

季度先進評選原則:忠誠敬業,踏實做事,認同并傳揚神牛文化理念;有高度的責任,不計個人得失,任勞任怨;服從安排,顧全大局,具有團隊精神;表現突出,工作積極主動,勇于創新,在工作中能起到表率作用經部門推薦及評選小組綜合評定,確定第一季度先進人員名單:

設備科:于書強      針劑車間:呂萌     粉散劑車間:候付芳

劉總為先進人員頒發榮譽證書,獲獎人員同大家一起分享了自己的獲獎感言。

 

“責任·創新·未來”有獎征文頒獎儀式

 

弘揚公司文化精神,激勵工作熱情,凝心聚力,公司舉辦以“責任·創新·未來”為主題的有獎征文比賽活動。活動時間自 201431日起,截止331日,收到來自生產、后勤及神牛、恒安泰、雋奕得各事業部投稿文章共計81神牛13篇;恒安泰16篇;雋奕得9篇;后勤16篇;針劑車間21篇;粉散劑車間6篇)。

投稿文章經過團隊內部初次評,入圍文章統一匯總,以不記名形式由各組分別打分,去掉一個最高分和一個最低分,以平均分作為最后得分。經過初選、復選,最后評出一等獎(1名),二等獎(2名),三等獎(3名)特別獎(3名優秀獎(15名鼓勵獎(57。名單如下:

一等獎:石劍暉;

二等獎:劉新路、張志芳;

三等獎:王海燕、郭麗華、段立響;

特別獎:魏佩華、劉景行、于書強;

優秀獎:徐孟瑩、閆斌、化兆娜、王霞、鄧華、齊志慧、劉海濤、于麗娜、李吉海、王芳芳、葛旺旺、謝衛衛、徐新增、于允賀、呂萌。

根據投稿及獲獎情況,評選出團隊組織獎為神牛、恒安泰團隊。

     劉總為一等獎獲得者頒發獎品及證書  劉總、肖經理為二等獎獲得者頒發獎品及證書    

耿經理、王經理、鄭經理為三等獎、特別獎獲得者頒發獎品及證書

劉總、耿經理、肖經理、王經理、鄭經理為優秀獎獲得者頒發獎品及證書

劉總、耿經理、肖經理、王經理、鄭經理為優秀獎獲得者頒獎   劉總、肖經理為獲獎團隊頒獎

鼓勵獎(排名不分先后):王顯斌、姚長文、王士寬、陳雨、任英英、高志敏、霍學杰、龐興龍、吳剛、劉有健、孫大鵬、劉堯強、張欣、李光、韓金陽、候爭先、王振明、尚鳳江、周曉偉、張偉、李金垚、紀憲臣、寧傳杰、張志強、白志超、任志國、于延芳、李培培、曹佩佩、李新玲、辛書霞、李娟、張雪萌、魏曼莉、鄭偉、李沙、王靜李寧艷、趙春勇、孫秀、畢茹霞、蘆春霞、張思思、石文晶、倪秀秀、楊紅梅、劉海波、張利紅、李敏、段希鴻、崔亭亭、馮春雪、馮飛飛、李姍姍、張華杰、劉興文、魏娟

征文活動,各部門積極配合,踴躍參與。大家結合工作實際與自身體會,分享自己在公司發展過程中的工作經歷和點滴收獲,回顧過去,暢想未來,展示了神牛人積極向上、樂觀進取的精神風貌。文章主題鮮明、文字生動、富有感染力,字里行間流露出真情實感。文中記述的內容,也讓更多人了解公司的發展歷史,企業文化理解更加深入,有助于公司文化理念的傳承和發揚。為此將文章匯編成冊,記入神牛發展歷史。

 

歌聲嘹亮唱響神牛

 

音樂陶冶情操,歌聲唱響未來。為加強企業文化建設,豐富員工精神生活,展現個人風采,公司于頒獎儀式之后行了員工歌唱大賽。本次活動面向全體員工,以神牛、恒安泰、雋奕得、生產部(針劑車間、粉散劑車間)、后勤為單位,各團隊在內部進行初賽評選,晉級個人選拔賽的有26名選手。

選手們的出色表現贏得在場觀眾熱烈的掌聲,現場高潮迭起,精彩不斷,歡聲笑語連成一片。經過激烈角逐,前10名選手晉級決賽,分別是:王立萍、李子超、吳剛、于德利、楊紅梅、張思思、吳國建、劉海濤、韓金陽、劉新路。

最后,耿經理作為評委代表對本次歌唱活動進行點評,大家能夠站在臺上進行自我風采展現勇氣可嘉重在參與,通過本次活動也展現了神牛團結和諧、積極進取的企業文化

歌聲嘹亮,激情飛揚,個人及團隊決賽將于5月30日進行,更多精彩繽紛呈現!

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